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LoL: Nova vaga de emprego na Riot aponta para mudança mais esperada pela comunidade

LoL: Nova vaga de emprego na Riot aponta para mudança mais esperada pela comunidade
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A equipe de League of Legends está à procura de um novo diretor criativo, papel focado em contar as histórias de Runeterra da melhor maneira possível e que possa satisfazer alguns dos pedidos que os jogadores vêm clamando há anos

LoL: Nova vaga de emprego na Riot aponta para mudança mais esperada pela comunidade

Uma das falhas mais dolorosas de League of Legends é que a Riot Games tem sido péssima em contar histórias através do jogo. É verdade que a desenvolvedora tem essa parte coberta graças a produtos audiovisuais tão maravilhosos quanto Arcane ou detalhes em outros games que fazem parte do universo de Runeterra. No entanto, há bastante tempo os eventos deixaram de ser uma maravilha. Uma situação que a empresa quer resolver com a contratação de um novo funcionário que se tornaria imediatamente um dos mais importantes da estrutura neste quesito.

Procurando uma pessoa que possa mudar League of Legends

O interesse em contratar um diretor criativo para o LoL foi compartilhado por Riot Meddler, diretor encarregado pelo MOBA. Esses primeiros dados já nos dão uma pista sobre a importância do cargo, que teria as seguintes funções: "Unir, orientar e inspirar um grupo de desenvolvedores de diferentes áreas para alcançar nossa visão criativa de longo prazo". No entanto, o mais interessante é que o post parece estar dividido em duas partes. Um relacionado ao MOBA, que consiste em uma estreita colaboração com o diretor do jogo, e outro focado em colaborar em projetos como “Arcane, Legends of Runeterra e outros novos games”.

Outra razão pela qual a oferta é tão importante é que é uma posição que não existia em League of Legends. Além disso, e embora o cargo de diretor criativo tenha significados diferentes dependendo da desenvolvedora que faz a oferta, o que a Riot Games explicou sugere uma posição especializada em decidir quais histórias relacionadas à franquia são contadas e como o processo será realizado. A tudo isso ainda temos que acrescentar as declarações de abertura do novo chefe do estúdio mais importante da Riot Games, que expressou seu compromisso em melhorar os eventos do jogo.

Curiosamente, League of Legends está em processo de reconstrução. A expansão da Riot Games foi bastante rápida e muitos funcionários mudaram para outros jogos ou deixaram a empresa nos últimos meses. Nesse sentido, parece que a desenvolvedora está aproveitando a situação atual para reformular a operação de seu principal game e que essa não será a única grande mudança que veremos nos próximos meses.

As responsabilidades e requisitos da vaga

Responsabilidades

  • Criar uma estratégia de vários anos que ofereça coesão temática para o jogo
  • Trabalhar junto ao produtor executivo para garantir que a estratégia de produto do League esteja interligada com nossos métodos criativos e visão de longo prazo
  • Trabalhar junto ao diretor do game para refinar temáticas que apoiam a experiência de jogo
  • Articular a experiência emocional desejada para todos os aspecto do jogo
  • Ser um guia que lidera a parte criativa no desconhecido
  • Produzir documentos que informam, alinham e fortalecem as áreas trabalhando nas partes criativas, especialmente arte, narrativa e áudio
  • Colaborar de maneira proativa com o diretor criativo de marketing para garantir a coesão desde o primeiro anúncio ou teaser até o final de uma campanha
  • Fomentar uma cultura criativa entre a equipe e ser mentor de futuros líderes criativos

Requisitos

  • Ter 15+ anos de experiência relevante para a vaga com pelo menos 10+ anos de experiência em desenvolvimento de jogos
  • Ter atuado como tomador de decisões em áreas criativa em múltiplos jogos
  • Ter experiência colaborando com diversas áreas para um objetivo em comum
  • Ter experiência profissional construindo e disseminando bases e estratégias criativas
  • Ser um excelente comunicador que inspira com ideias com intuito emocional
  • Ter experiência contratando e gerindo pessoas

Ou seja, ao analisar esses pontos vemos que essa não é uma posição simples de se preencher, exigindo muitos anos de experiência e uma série de qualificações bem específicas. Imaginamos que levará um bom tempo até que a Riot consiga contratar um bom candidato a esta vaga e, além disso, os impactos da presença dessa pessoa no comando só devem ser sentidos meses, talvez até anos depois de seu início, visto que, de maneira prática, processos, procedimentos e novas estratégias não são criados e aplicados amplamente da noite para o dia.

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Matheus de Lucca
Zelsh  - Editor-chefe

Jornalista atuando no cenário de games e esports desde 2015. Sempre escolhe a protagonista menina porque as roupas são mais bonitas.

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