Nesta quarta-feira (18), foi divulgada uma comunicação do CEO da Microsoft aos seus funcionários. A longa mensagem não continha informações muito positivas: em breve a empresa demitirá vários milhares de funcionários. Ao anunciar um grande plano social, a Microsoft também revela suas ambições para o próximo ano.
10 mil funcionários demitidos até o final de março
A gigante americana tem atualmente (segundo seu site oficial) cerca de 221 mil funcionários, número que deve cair pouco menos de 5% até o final de março. Apesar de tudo, a empresa diz querer contratar novos funcionários em áreas voltadas para a inovação.
Citando mudanças nas prioridades do cliente, bem como nas condições econômicas, Satya Nadella (CEO da Microsoft) diz que deseja alinhar sua estrutura de custos com as receitas da empresa, mas também com a demanda do usuário.
As posições do lado da Bethesda/Xbox também seriam afetadas por essas demissões, segundo as palavras de Gary Walicze, responsável pelo crescimento da marca Xbox. Ele twittou: "A indústria de jogos é afetada por demissões, o que provavelmente inclui membros da minha equipe", antes de deletar sua postagem alguns minutos depois.
Uma aposta na inovação?
Neste comunicado à imprensa, também aprendemos que a Microsoft deseja investir em áreas-chave de inovação. Menciona-se em particular o setor da Inteligência Artificial, do qual se tem falado ultimamente com a popularização do ChatGPT.
Ao ter em conta nada menos que 175 bilhões de parâmetros para responder eficazmente às questões dos utilizadores, o ChatGPT é hoje utilizado em diversas áreas (música, gaming, arte, etc.)
Embora a empresa-mãe do Xbox ainda não tenha especificado suas ambições em relação à IA, é provável que torne esses sistemas parte integrante de seu funcionamento interno?
Inovação parece ser o foco da Microsoft em 2023. Embora a empresa tenha registado um ligeiro aumento do seu volume de negócios, 2,7% ao longo de um ano, parece que é tempo de mudança. Quais serão as prioridades da gigante americana este ano?